2025-26新州州担保技术移民详解：190与491签证最新政策、路径与职业清单
🎯 新州190签证州担保基本信息
签证类别：Skilled Nominated Visa（Subclass 190）
签证类型：永居签证
目标群体：高技能人才，可为新州经济做出贡献
提名方式：邀请制，无法自行申请
职业要求：
- 职业需在 Home Affairs 的有效技术移民职业清单（eligible skilled occupation list）中；
- 并且属于新州技能清单（NSW Skills List）所指定的 ANZSCO 单元组。
✅ 基本申请资格
要获得新州190提名资格，申请人必须满足以下条件：
- 签证资格：满足Home Affairs对该签证类别的全部要求；
- 职业评估：持有在NSW Skills List中对应职业的有效职业评估；
- 居住要求：满足以下任一条件：
- 正在新州从事提名职业；
- 在新州连续居住6个月以上；
- 在海外连续居住6个月以上。
📝 新州190提名申请流程
- 确认资格：符合签证及新州提名双重资格；
- 提交EOI（意向申请）：通过SkillSelect系统；
- 等待邀请：新州会不定期进行邀请轮次；
- 14天内回应邀请：需提交所有材料佐证EOI声明；
- 提名审核时间：一般为6周内完成审核。
⚠️ 由于申请人众多，新州政府强烈建议不要只依赖州担保路径，应同时考虑其他移民方案。
📅 邀请机制说明
- 邀请时间：财政年度内不定期举行；
- 评估因素：年龄、语言、学历、分数、工作经验等；
- 选择逻辑：根据ANZSCO单元组内EOI排序进行邀请；
- 官方说明：是否邀请完全由新州政府决定；
- EOI提交时间：不影响是否被邀请。
📘 NSW Skills List
NSW Skills List依据新州的重点行业和经济优先事项，按ANZSCO单元组形式列出短缺职业。只有在该列表中的职业，才有资格获得新州提名。
https://www.nsw.gov.au/visas-and-migration/skilled-visas/nsw-skills-lists
🗺️ 新州491签证三大申请路径
Pathway 1 – 雇主路径（Employer Pathway）
适用对象：当前在新州偏远地区工作，并持续6个月以上。
要求：
- 工作内容为提名或密切相关职业；
- 雇主为新州偏远地区企业；
- 工作薪资至少达到TSMIT/CSIT标准。
TSMIT薪资豁免（两种）：
| 类型 | 要求 |
|---|---|
| Type 1 | 薪资 ≥ TSMIT/CSIT 90%，并符合行业薪资标准 |
| Type 2 | 货币薪资 ≥ 90%，其余10%以内可为实物报酬（如食宿） |
部分符合条件职业：
| ANZSCO | 职业名称 |
|---|---|
| 141111 | 餐厅经理（Cafe or Restaurant Manager） |
| 234611 | 医学实验室科学家（Medical Laboratory Scientist） |
| 311111 | 农业技术员（Agricultural Technician） |
| 311215 | 药房技术员（Pharmacy Technician） |
| 321211 | 普通汽车修理工（Motor Mechanic） |
| 324111 | 钣金工（Panel Beater） |
| 324311 | 车辆喷漆工（Vehicle Painter） |
| 331112 | 石匠（Stonemason） |
| 351112 | 糕点师（Pastry Cook） |
| 351211 | 肉类加工师（Butcher） |
| 351411 | 厨师（Cook） |
| 361311 | 兽医助理（Veterinary Nurse） |
| 411715 | 社区护理人员（Residential Care Officer） |
Pathway 2 – Investment NSW邀请路径
适用人群：职业位于NSW Regional Skills List中，且满足以下任一居住要求：
- 在新州从事提名职业；
- 在新州连续居住3个月以上；
- 在海外连续居住3个月以上。
Pathway 3 – 偏远地区毕业生路径
适用人群：最近两年内从新州偏远地区高等院校毕业的本科及以上学历持有者。
要求：
- 所学专业与提名职业相关；
- 满足“偏远地区学习加分”的资格；
- 满足Pathway 2中的居住与职业要求。
📌 结语与建议
新州2025-26财年技术移民提名政策维持高门槛与严筛选的标准，强调对偏远地区建设的支持与高技能人才的引入。申请人若具备合规的职业评估、语言能力及工作经验，并愿意投身新州偏远地区的发展，将具备更高竞争力。
建议申请人：
- 提前准备职业评估和英语成绩；
- 明确是否满足特定路径的资格要求；
- 避免依赖单一州担保策略，结合其他签证途径同步规划；
- 随时关注SkillSelect邀请轮次动态。
